近年来，龙陵县委宣传部突出廉政教育、日常监督和全面提醒，构建了党组学习提醒、定期教育提醒、日常约谈提醒、重要节点提醒、延伸警示提醒“五提醒”常态化机制,务求把风险化解在萌芽状态。

突出党组廉政学习提醒。以理论为指导，以执行为根本，结合上级安排，及时组织党组中心组或党组扩大会议，进行党风廉政建设理论专题学习。对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和习近平总书记系列重要讲话精神，以及上级关于近期违纪违法案例的通报等等进行重点学习，并就落实“一岗双责”、遵守各项工作纪律、责任追究等工作进行研究部署。

定期开展全员教育提醒。如“一把手”带头给全体干部职工上党风廉政建设专题党课，分管领导为分管科室开展反腐倡廉教育，认真学习省、市、县纪委公布的违纪违法案例，督促全体干部职工自查自纠，发现问题及时整改落实。

落实日常廉政提醒谈话。常年坚持不懈抓廉政提醒谈话，党组书记和班子成员、各科室负责人谈，班子成员和分管科室负责人谈，各科室负责人和本科室人员谈，层层压实责任，使谈话全覆盖。通过共性问题集体谈、特殊问题个性谈、重大问题多头谈等方式，强化沟通，强化查摆，谈出意见、谈出效果，及时提醒、解决干部职工思想认识、纪律作风等方面的问题。

抓好关键节点廉政提醒。在春节、中秋、国庆等节假日关键节点，提前下发节点廉政提醒的通知，召开廉政教育警示会，结合实例提前警示,使全体干部职工绷紧廉洁自律弦,以身作则、做好表率。

拓展延伸警示教育提醒。在警示教育方面，组织干部职工观看电视专题片《作风建设永远在路上》、反腐题材电影《决不饶恕》等，通过正面教育、案例警示、倾听忏悔等方式进行廉政教育和警醒,使提醒教育与条规约束实现了有机结合。（林海）