今年以来，龙陵县狠抓作风不放松，牢固树立“四个意识”，从“高”、“常”、“严”三面实处立足，对作风之弊“零容忍”，促进全县作风建设持续好转，引导党风民风向善向上。

高位推进谋划，立足“高”。督促推动职能部门落实主体责任，健全“三公”经费预算公开、专项审计、常态监督等制度，不断规范政府系统重大事项决策行为，从体制机制上解决好公款吃喝、公车私用和工程招投标暗箱操作、明招暗定等问题，出台了《龙陵县干部作风建设问责暂行办法》《关于实行党政领导干部问责的暂行办法》《龙陵县人民政府关于县政府部门及乡镇负责人问责办法》等办法，针对“四风”突出问题和群众反映强烈问题方面，制定下发了《龙陵县工作作风、领导作风、生活作风专项整治工作方案》《龙陵县严禁领导干部收受“红包”专项整治工作方案》《关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》等，形成了靠制度机制建作风、正作风、管作风的运行体系，确保干部依法行政、积极行政。

健全监督体制，立足“常”。坚持以问题为导向，建立健全监督检查机制，督促主责部门建立健全民主决策、监督检查、考核评价和责任追究等制度，切实加强对基层权力运行的监督制约，不留空档、不留空白，对措施不到位、工作不得力、消极应付等现象，加强了督促和指导，推动工作落到实处。同时紧盯“四风”问题易发、多发领域，由县纪委监察局牵头，联合财政、审计、税务等部门成立专项纪律检查组，形成查纠“四风”的工作合力，着力加强对工作作风、会风、公车、群众关注的民生问题落实情况等方面的监督检查。并将此前部署的贯彻落实中央八项规定精神调研抽查和严禁收送“红包”专项整治两项工作，列入节日监督检查内容。

扎紧监督“笼子”，立足“严”。以责任追究倒逼全面从严治党主体责任和监督责任的落实。严格按照“四种形态”要求和干部管理权限进行分类处置并严肃问责，把惩前毖后作为关键举措，聚焦作风和违纪问题，坚持动辄则咎，究则必严，不留情面，从严、从重、从快查处了一批案件。对出现严重顶风违纪问题或“四风”问题禁而不绝的，既要追究当事人责任，还要对所在乡镇、部门和单位党委（党组）、纪委（纪检组）进行问责。实现查处一个、教育一片、震慑一方的有力效果。目前，共查处违反中央八项规定精神问题3件，给予党纪政纪处分1人，问责2人。（杨汐淳）