龙陵县持续稳步推进监察体制改革各项工作，自12月底召开全县派驻机构改革动员会以来，16个派驻机构趁热打铁，在进驻后第一时间与驻在单位进行会议座谈，共同研究进驻后的党风廉政建设各项工作，为县监察委的成立预热加压。

面对面促了解。各派驻机构通过和驻在单位班子成员进行座谈或召开全体干部职工会议的形式，阐释派驻监督的意义、职责定位和主要工作任务，通过驻在单位工作情况报告，了解进驻单位的职能职责、党风廉政建设工作情况、正在开展的重点工作等，双方进一步增进了解，理顺职责分工和工作关系，为派驻监督营造了良好氛围。

面对面找问题。在对进驻单位进行一定了解的基础上，派驻机构进一步结合驻在单位学习教育、经费管理、公车运行、制度建设等情况，查找存在的党风廉政建设风险点，为驻在单位“把好廉脉”，协助其领导班子更好的落实党风廉政建设主体责任，充分履行监督职责，共同探索切实有效发挥派驻监督作用的思路方法，推进驻在单位各项工作高效开展。

面对面传压力。通过近距离的沟通交流，派驻机构也向进驻单位传达了责任和压力，强调要研习好十九大报告和中央纪委工作报告精神，加强对监察体制改革，尤其是派驻监督工作的重视与认识，既要各负其责，也要目标一致，切实推进全面从严治党，运用好“四种形态”，共同抓好日常监督和教育管理，进一步树立派驻权威。

县纪委派驻交通局纪检组组长杨保德在“碰面会”结束后表示：“要切实发挥派驻监督的‘探头’作用，首先要打好自身这块铁，做到行得正、做得端，既要对县纪委负责，切实发挥好监督作用，及时请示汇报，又要畅通与驻在部门的联络机制，形成监督与被监督的良好关系，切实履行好党风廉政建设主体责任和监督责任。”（寸子钦）